Elokuu 17, 2017

Kuinka innovaatiot viedään maailmalle?

Tietoa Tulevasta

Yrityskulttuuri avainasemassa

Innovatiivisuuteen ohjaavaa strategiaa ei pystytä viemään läpi, mikäli se on täysin yrityskulttuurin ja sen arvojen vastainen. Ihmiset luovat innovatiivisuuden, eivät ohjekirjat ja säännökset.

Suunnittelusta ketterään toteutukseen

Loputtoman suunnittelun ja arvuuttelun sijaan ideoita kannattaa lähteä toteuttamaan heti prosessin alkuvaiheessa. Matkan varrella selviää, toimiiko konsepti käytännössä ja miten sitä tulisi kehittää. Piilaakson mantran mukaisesti: fail fast.

Monimuotoisuus tiimeissä

Innovoinnissa on kyse ihmisten luovuuden ja kekseliäisyyden valjastamisesta ongelmanratkaisuun. Parhaiten tämä onnistuu, kun tuodaan yhteen eri taustoista tulevia ja eri tavalla ajattelevia ihmisiä. Ajatusten diversiteetti luo uusia oivalluksia, ja eri näkökulmia yhdistelemällä on mahdollista luoda jotain ainutkertaista.

Kansainvälisyys tavoitteeksi

Maailmalle mennään askel askeleelta oppimalla. Uskalla laajentaa skaalaasi ja ota oppia alan parhailta. On tärkeää keskittyä globaaliin skaalaan kotiseudun kilpailijoiden sijaan. Kansainvälisyys tulisi nähdä toteutettavissa olevana tavoitteena.

Katso koko paneeli täällä!

Mukana:

Taneli Tikka, Innovaatiojohtaja, Tieto, sarjayrittäjä ja hallitusammattilainen

Sanna Reponen, Teknologiajohtaja, Mehackit

Tuure Boelius, Videobloggaaja

Takaisin blogit-sivulle

Kategoria: Blogit